Nutzungsbedingungen

Vorläufige Fassung: Der endgültige Text der Nutzungsbedingungen folgt in Kürze.

1. Geltungsbereich

Diese Bedingungen regeln die Nutzung der Plattform durch Bewerberinnen und Bewerber (kostenlos) sowie durch Arbeitgeber (Anzeigenveröffentlichung nach Prüfung). Ein Konto als Bewerberin oder Bewerber kannst du ab 16 Jahren anlegen.

2. Pflichten der Arbeitgeber

• Anzeigen müssen wahrheitsgemäß und diskriminierungsfrei (AGG) formuliert sein.
• Jede Anzeige wird vor Veröffentlichung durch die Plattform geprüft.
• Die Plattform kann Anzeigen bei Verstößen ablehnen oder entfernen.

3. Meldeverfahren

Inhalte können über die Funktion „Inhalt melden“ gemeldet werden. Gemeldete Inhalte werden zeitnah geprüft (Art. 16 DSA).

4. Haftung

Stellenanzeigen sind Inhalte der jeweiligen Arbeitgeber. Für die Richtigkeit der Angaben sind diese selbst verantwortlich.